因工作需要，經縣編委會研究同意，靈璧縣人社局擬面向全額撥款事業(yè)單位公開選調工作人員6名?，F(xiàn)就選調工作有關事項公告如下：

一、選調原則

(一)堅持公開、公平、競爭的原則;

(二)堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、選調計劃

本次計劃選調事業(yè)單位工作人員6名。(具體崗位見附件)

三、選調范圍及條件

(一)選調對象為財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員

(二)報名人員應具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出。

2、年齡35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，國家承認的本科及以上學歷。

3、歷年年度考核均為合格以上等次，具有2年以上工作經歷。

4、身心健康。

5、具有公開選調職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1、截至2019年8月30日，尚在試用期內的人員或工作未滿服務年限的。

3、受處分期間或影響期限未滿的。

4、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的。

5、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

6、其他不適宜參加選調的人員。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序和方法

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

1、報名時間：2019年 8 月19日至8月26日(工作日：8:00～11:30，14:30～17:30)

2、報名地點：縣人社局701室;聯(lián)系電話：6022391，

3.要求：本次公開選調報名采取個人自愿的方式進行。

(1)報名人員須填寫《2019年靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位公開選調報名表》二份(見附件)，報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。

(2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷(學位)證書等相關證件原件及復印件，近期二寸免冠照片2張。

(3)同意報考證明(須有單位及主管部門蓋章)

(二)資格審查

資格審查工作貫穿選調工作全過程。報名結束后對通過資格初審的，核發(fā)《素質測試通知書》。報考職位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2， 未達到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)素質測試

素質測試包含筆試和面試，主要了解考生的文字表達能力、分析理解能力和溝通協(xié)調能力等?？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。

素質測試時間地點另行通知。

(四)考察

測試結束后，按成績從高分到低分1:1確定考察人選，如最后一名并列，一并確定為考察人選;主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化群眾公認度考察。同時對考察對象報考資格條件進行復審?？疾旆桨噶硇兄贫?。考察結束時，考察組如實形成考察報告。

因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，按測試成績從高分到低分排序依次等額遞補一次。

(五)公示和辦理轉任手續(xù)

考察結束后，根據(jù)素質測試成績、考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，提出擬調人員，報縣人事主管部門審核后，向社會公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調的，辦理相關手續(xù)。

五、組織領導

本次選調工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由縣人社局組織實施。對違反選調紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處理。

本公告最終解釋權歸靈璧縣人社局所有。

靈璧縣人力資源和社會保障局

2019年8月14 日

附件1：崗位表.docx

附件2：報名表.docx