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淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為國家級開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會為市委、市政府派出機構，負責在開發(fā)區(qū)范圍內行使市級管理權限，全面管理區(qū)內的經(jīng)濟和社會事務。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究現(xiàn)向社會公開招聘購買服務崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、招聘崗位 

本次計劃招聘購買服務崗位人員45名。詳見《2019年淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會購買服務人員崗位計劃表》。 

二、招聘原則 

按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。 

三、招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質。

2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。

4.符合招聘職位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件（詳見附件1），年齡在18周歲以上，35周歲以下。35周歲以下為1984年2月28日以后出生。

下列人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)有購買服務人員

5.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

四、報名

（一）報名方式及時間

 采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2019年2月20日9︰00至2月24日16︰00，逾期不予補報。

（二）報名程序 

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

（三）信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（四）網(wǎng)上確認及繳費 

報考人員于報名后至2019年2月25日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2019年2月26日16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

（五）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的（退伍士兵不限開考比例），取消或相應核減該職位招聘計劃數(shù)。

五、筆試  

（一）筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質，主要內容包括言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《公共基礎知識》主要考察考生的基本素質，主要內容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（二）筆試時間和地點

時間：2019年3月16日（星期六 ）

08︰00—09︰30《職業(yè)能力測試》

10︰00—12︰00《公共基礎知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2019年3月14日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、護照）進入考場。

（三）成績查詢

筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成（計算到小數(shù)點后兩位）。考生于考試結束十個工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績分數(shù)達到40分以上（含40分）的應試人員，方可進入下一輪資格審查。

六、資格復審及面試

資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分1:2的比例確定（筆試總成績相同的，一并進入資格審查名單）。

資格復審及面試相關事宜，另行通知。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，以《職業(yè)能力測試》分數(shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選）。體檢參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行，體檢合格的，由淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會對其進行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補不得超過2次。

八、公示和聘用

1、根據(jù)考生考試成績、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

2、新聘購買服務崗位人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，購買五險一金。工資待遇參照淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)有購買服務人員標準執(zhí)行。每月2500元左右（含五險一金），一年期滿后考核優(yōu)秀發(fā)放績效獎金。

九、信息發(fā)布和咨詢電話

本公告由淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話：0554-6801292  0554-6801295

附件：《2019年淮南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會購買服務人員崗位計劃表》