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根據《關于同意市人民醫(yī)院2018年度社會化用人控制員額使用計劃的復函》（池編辦〔2017〕483號）文件及醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名出入院窗口結賬收費員（需上夜班）。有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘

（二）公平競爭、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護黨的理論和方針政策；

（四）適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）違反財經紀律的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計劃為1名收費員，主要從事門、急診等窗口收費工作，不納入編制管理，屬于醫(yī)院自主聘用管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2019年1月25日起在池州人才網（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人民醫(yī)院網站（http://www.chizhouhospital.com）等網站上發(fā)布。

具體招聘條件：

1、大專及以上學歷；

2、財務會計相關專業(yè)；

3、32周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

4、熟練操作電腦；

5、有責任心，能吃苦耐勞。

四、招聘報名、考試程序

（一）報名

報名時間：2019年2月18日-2月22日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。逾期不再補報。

報名地點：池州市人民醫(yī)院人事科916辦公室

報名方式：本人現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》、“誠信承諾書”后進行資格審查，符合條件的參加上機操作。

符合招聘條件人員需提供以下材料：

（1）本人有效身份證（原件和復印件）；

（2）本人近期同底免冠2寸彩照3張；

（3）學歷證書（原件和復印件）；

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、錄用等資格。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

上述人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。

招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)按照1：2比例開考，如招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)不足1：2比例的，將取消招聘崗位。

（二）上機操作

上機操作測試打字正確速度。

上機操作時間為2019年2月26日上午9:00開始。地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員請于2月25日到市人民醫(yī)院人事科916辦公室領取上機操作準考證。考生須持本人有效居民身份證、準考證參加考試。

（三）面試

1、面試人選：入圍面試考生名單根據崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例確定（最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并入圍）。

2、面試內容：面試主要考察應聘人員組織協(xié)調、語言表達、綜合分析等能力。采取結構化面試方法，滿分100分。

3、面試成績：面試考官由七人組成，設一名主考官，考官對應聘者進行面試測評打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，計為面試成績。考官由監(jiān)督人員臨時抽取，面試考場設一名監(jiān)督人員和一名計時、計分員。

4、總成績合成：考生最終合成成績按照“上機操作成績×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

5、實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點等另行通知。

（五）體檢與錄用

根據招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容>的通知》（人社部發(fā)〔2017〕10號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格者經公示無異議到市人民醫(yī)院領取錄用通知，在規(guī)定時間內未領取錄用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理錄用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理錄用手續(xù)者，取消錄用資格，根據總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。

體檢合格后，經公示無異議，擬錄用人員應提供無犯罪記錄證明遞交市人民醫(yī)院人事科，醫(yī)院與其簽訂勞動合同。

五、錄用者待遇

月基本工資1200元，工齡工資50元，其他獎金、福利按照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院為錄用者依法繳納相關保險。受聘者錄用上崗后，試用期三個月，試用期滿考核不合格者，醫(yī)院將與其解除勞動合同。

六、其他事宜

本次招聘工作啟動后的有關信息將在池州人才網、池州市人民醫(yī)院網站發(fā)布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。

本公告由池州市人民醫(yī)院負責解釋（0566-2816426，2816108）。

考務電話：0566-2816108  

監(jiān)督電話：0566-2317860  0566-3393850  0566-2816089

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 

 

池州市人民醫(yī)院

2019年1月25日

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