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招考信息
2018年安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向全國(guó)招聘人才23人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-12-28 09:35:19    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 2429

安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“安慶高新區(qū)”)于2003年籌建,于2018年啟動(dòng)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)申報(bào)。安慶高新區(qū)規(guī)劃面積110平方公里,是全國(guó)重要石油化工產(chǎn)業(yè)基地、安徽省化工新材料產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地、國(guó)家級(jí)循環(huán)化改造重點(diǎn)園區(qū),安徽省首批14個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地之一。安慶高新區(qū)正在朝著建設(shè)具有全國(guó)影響力、長(zhǎng)江中下游一流的生態(tài)文明特色園區(qū)目標(biāo)邁進(jìn),為安慶建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。 

安慶化工建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“化建投公司”)成立于2009年12月,注冊(cè)資本人民幣10億元,系安慶高新區(qū)管委會(huì)下屬的國(guó)有控股公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為:參股投資發(fā)展戰(zhàn)略性新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè);建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理區(qū)內(nèi)公用工程、公共服務(wù)設(shè)施和科技園;土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理;招商引資及項(xiàng)目服務(wù)、科技咨詢;港口設(shè)施、設(shè)備的租賃業(yè)務(wù)。 

因發(fā)展需要,根據(jù)《安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新總體方案》,決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘崗位及條件 

(一)招聘崗位 

本次管委會(huì)擬招聘招商局局長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)與科技促進(jìn)局局長(zhǎng)等三級(jí)雇員、五級(jí)雇員、六級(jí)雇員、七級(jí)雇員18名,化建投公司擬招聘投融資管理部經(jīng)理、投融資管理部副經(jīng)理等五級(jí)雇員、六級(jí)雇員5名,共計(jì)23名,詳見(jiàn)附件。

(二)招聘條件 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或處于刑事處罰期間的人員;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作由安慶高新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施,按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名 

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.aqpta.com)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”)。

報(bào)名時(shí)間:2018年12月28日9:00至 201911日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)“報(bào)名表”,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。

所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審 

根據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后20191216:00前可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)考資格初審情況。通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位。

 報(bào)名截止后,通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,經(jīng)研究確定是否保留該崗位招聘計(jì)劃。取消計(jì)劃的將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)公布。201913日?qǐng)?bào)考人員可及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報(bào)考者,可在2019年1月3日8∶00-12∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報(bào)其他崗位。

 資格初審合格人員,進(jìn)入筆試。

(三)筆試 

筆試成績(jī)占比:普員(七級(jí)雇員)崗位為50%,主辦(六級(jí)雇員)和主管(五級(jí)雇員)崗位為40%,部門(mén)正職(三級(jí)雇員)和部門(mén)副職(四級(jí)雇員)崗位為20%。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),公文寫(xiě)作等,分值100分。筆試不指定教材。

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間:2019年1月6日上午9:00-11:00。

參加筆試的報(bào)考人員可于2019年1月5從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(四)資格復(fù)審 

以筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,按照要求對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)考人員攜帶復(fù)審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料需同時(shí)提供原件與復(fù)印件,包括:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)經(jīng)歷證明、報(bào)名表等;招考職位有資格證書(shū)要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。

因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,在報(bào)名網(wǎng)站公告。

通過(guò)資格復(fù)審的人員,按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

面試成績(jī)占比:普員(七級(jí)雇員)崗位為50%,主辦(六級(jí)雇員)和主管(五級(jí)雇員)崗位為60%,部門(mén)正職(三級(jí)雇員)和部門(mén)副職(四級(jí)雇員)崗位為80%。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘部門(mén)正職(三級(jí)雇員)和部門(mén)副職(四級(jí)雇員)崗位的結(jié)構(gòu)化面試包括個(gè)人演講和評(píng)委問(wèn)答。個(gè)人演講要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)于自己參加應(yīng)聘崗位的職責(zé)及目標(biāo)理解、個(gè)人能力與優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想等方面進(jìn)行自我陳述。在完成個(gè)人演講后,評(píng)委可進(jìn)行面試問(wèn)答。

因考生缺考等情形,造成職位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位或職位實(shí)際面試人數(shù)僅1人的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序。

(六)考察

根據(jù)筆試和面試合成成績(jī)高低順序,以崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入考察程序??疾烊媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

如擬定考察人員未達(dá)要求,可按合成成績(jī)高低順序遞補(bǔ)1次,如無(wú)合適人選,可空缺。

(七)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)公示

對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員,在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(九)聘任

本次公開(kāi)招聘人才實(shí)行雇員制(安慶高新區(qū)所有人員均實(shí)行雇員制)。

經(jīng)公示無(wú)異議或異議不成立的,安慶高新區(qū)管委會(huì)或化建投公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期工資按標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

三、 有關(guān)事宜

招聘人員一經(jīng)正式錄用,待遇標(biāo)準(zhǔn)按安慶高新區(qū)管委會(huì)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工資構(gòu)成為崗位工資、季度績(jī)效工資和年度績(jī)效工資。

經(jīng)考核合格,部門(mén)正職(三級(jí)雇員)平均年收入約為29萬(wàn)元,主管(五級(jí)雇員)平均年收入約為21萬(wàn)元,主辦(六級(jí)雇員)平均年收入約為16萬(wàn)元,普員(七級(jí)雇員)平均年收入約為12萬(wàn)元,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

特殊崗位人才可面議確定薪酬待遇。

在安慶城區(qū)無(wú)自有住房的人員,3年內(nèi)提供免租住房或給予租房補(bǔ)貼。

本次招聘相關(guān)事宜由安慶高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0556-5367086,紀(jì)檢監(jiān)督電話:0556-5367505,于正常辦公時(shí)間使用。

 

 

安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

                                                                    2018年12月26


附件:

安慶高新區(qū)公開(kāi)招聘人才崗位表

序號(hào)

招聘

崗位

崗位
代碼

招聘
人數(shù)

招聘條件

備注

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

任職經(jīng)歷

專業(yè)經(jīng)歷與能力

專業(yè)技術(shù)資格/職稱

1

招商局

局長(zhǎng)
(三級(jí)雇員)

1801

1

本科及以上

專業(yè)不限,材料類、化工與制藥類優(yōu)先

45周歲以下

正科級(jí)及以上職務(wù),或大中型企業(yè)中層及以上;任職滿1年

從事招商工作5年以上,有重大招商項(xiàng)目成功案例,熟悉產(chǎn)業(yè)招商政策。 能夠廣泛接觸招商資源,具有很強(qiáng)的談判能力。具有招商活動(dòng)的全面統(tǒng)籌策劃能力,能夠主導(dǎo)運(yùn)作重大招商項(xiàng)目

 

 

2

產(chǎn)業(yè)科技促進(jìn)局

局長(zhǎng)

(三級(jí)雇員)

1802

1

碩士研究生及以上

化學(xué)類、材料類、化學(xué)工程與技術(shù)類、藥學(xué)類

45周歲以下

正科級(jí)及以上職務(wù),或大中型企業(yè)中層及以上;任職滿1年

從事產(chǎn)業(yè)研究或科技管理工作5年以上,有組織過(guò)縣級(jí)或中大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或科技項(xiàng)目研討會(huì)工作經(jīng)歷

 

有重大產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目成果案例者優(yōu)先

3

辦公室

文秘主管

(五級(jí)雇員)

1803

1

全日制本科及以上

不限

35周歲以下

 

縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)(辦公室、政研室、宣傳部等)3年以上文字寫(xiě)作經(jīng)歷,大中型企業(yè)3年以上文案工作經(jīng)歷

 

 

4

招商局

招商主辦

(六級(jí)雇員)

1804

2

全日制本科及以上

專業(yè)不限,材料類、化工與制藥類、藥學(xué)類優(yōu)先

35周歲以下

 

從事招商相關(guān)工作3年以上

 

 

5

財(cái)政局

審計(jì)主辦

(六級(jí)雇員)

1805

1

全日制本科及以上

財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理學(xué)類(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué))

35周歲以下

 

有3年以上投融資、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)稅、會(huì)計(jì)、金融等政策和法律法規(guī)

 

 

6

國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局

國(guó)土主辦

(六級(jí)雇員)

1806

1

全日制本科及以上

測(cè)繪類、地質(zhì)類、公共管理類(土地資源管理)

35周歲以下

 

從事國(guó)土資源管理相關(guān)工作3年以上

二級(jí)及以上注冊(cè)建造師(市政)

 

7

產(chǎn)業(yè)科技促進(jìn)局

產(chǎn)業(yè)研究主辦

(六級(jí)雇員)

1807

1

全日制本科及以上

化學(xué)類、材料類、化工與制藥類、藥學(xué)類

35周歲以下

 

從事產(chǎn)業(yè)研究或產(chǎn)學(xué)研合作相關(guān)工作3年以上

 

 

8

化建投投融資管理部

經(jīng)理

(五級(jí)雇員)

1808

1

全日制本科及以上

財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理學(xué)類(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué))

35周歲以下

 

有3年以上融資工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)稅、會(huì)計(jì)、金融等政策和法律法規(guī)

會(huì)計(jì)師

金融學(xué)類、注冊(cè)金融分析師優(yōu)先

9

化建投投融資管理部

副經(jīng)理

(五級(jí)雇員)

1809

1

全日制本科及以上

財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理學(xué)類(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué))

35周歲以下

 

有2年以上投資工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)稅、會(huì)計(jì)、金融等政策和法律法規(guī)

會(huì)計(jì)師

金融學(xué)類、注冊(cè)金融分析師優(yōu)先

10

化建投工程建設(shè)部

項(xiàng)目管理一級(jí)主辦

(六級(jí)雇員)

1810

1

全日制本科及以上

土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類(工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、工程造價(jià))

35周歲以下

 

有2年以上建筑工程從業(yè)經(jīng)歷

 

 

11

化建投資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部

物業(yè)一級(jí)主辦

(六級(jí)雇員)

1811

1

全日制本科及以上

專業(yè)不限,工商管理類優(yōu)先

35周歲以下

 

有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

 

 

12

化建投資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部

商務(wù)管理業(yè)務(wù)一級(jí)主辦

(六級(jí)雇員)

1812

1

全日制本科及以上

專業(yè)不限,工商管理類優(yōu)先

35周歲以下

 

有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

 

 

13

招商局

普員

(七級(jí)雇員)

1813

1

全日制本科及以上

材料類、化工與制藥類、藥學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類

30周歲以下

 

 

 

 

14

國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局

普員

(七級(jí)雇員)

1814

1

全日制本科及以上

測(cè)繪類、地質(zhì)類、公共管理類(土地資源管理)

30周歲以下

 

 

 

 

15

產(chǎn)業(yè)科技促進(jìn)局

普員

(七級(jí)雇員)

1815

1

全日制本科及以上

化學(xué)類、材料類、化工與制藥類、藥學(xué)類

30周歲以下

 

 

 

 

16

安全生產(chǎn)監(jiān)督局

普員

(七級(jí)雇員)

1816

1

全日制本科及以上

安全科學(xué)與工程類

30周歲以下

 

 

 

 

17

環(huán)境保護(hù)局

普員

(七級(jí)雇員)

1817

1

全日制本科及以上

環(huán)境科學(xué)與工程類

30周歲以下

 

 

 

 

18

社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

普員

(七級(jí)雇員)

1818

2

全日制本科及以上

不限

30周歲以下

 

 

 

 

19

人力資源與社會(huì)保障局

普員

(七級(jí)雇員)

1819

1

全日制本科及以上

不限

30周歲以下

 

 

 

 

20

辦公室

普員

(七級(jí)雇員)

1820

1

全日制本科及以上

不限

30周歲以下

 

 

 

 

21

財(cái)政局

普員

(七級(jí)雇員)

1821

1

全日制本科及以上

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)政學(xué)專業(yè)

30周歲以下

 

 

 

 

 

注:1.年齡計(jì)算至2018年12月31日,如“30周歲以下”為1987年12月31日以后出生;工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2018年12月31日。

 

2.報(bào)考專業(yè)以《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉、〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高[2012]9號(hào))及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年)為參考標(biāo)準(zhǔn)。

 

 

 

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