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為加大鳳陽經(jīng)開區(qū)城鎮(zhèn)管理力度，提升園區(qū)管理水平，鳳陽經(jīng)開區(qū)管理委員會擬面向社會公開招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員。為了做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額及職位要求

計劃招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員10名。

招聘單位：安徽鳳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

招聘人數(shù)：10 (8男2女)

學 歷：高中及以上學歷

出生日期：35周歲以下(1983年10月1日以后出生)

戶 籍：鳳陽縣戶籍。

二、 招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，作風正派。

2、男性身高160厘米以上，女性身高150厘米以上，具有高中及以上學歷，身體健康。

3、具備履行崗位職責的相應能力。

4、同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。

有下列情況之一的不得報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分正在影響期或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、法律等規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

擬于10月10日在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽淮濱新區(qū)微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間及地點

報名時間：10月17日-18日

報名地點：鳳陽經(jīng)開區(qū)管委會2樓組織部

報名電話：0550-6679310

2、報名時需提供的材料：

(1)居民身份證和戶口本原件及復印件;

(2)畢業(yè)證原件及復印件;

(3)近期小二寸免冠彩色照片2張;

(4)退伍軍人證或士兵證原件及復印件。

(三)測試

測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1、筆試：主要測試內容為行政執(zhí)法類，滿分100分?？忌鷶y帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

2、面試：筆試成績公布后，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同，則一并進入面試，在領取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補。面試主要采取結構化面試，面試滿分100分。面試具體時間、地點另行通知。

面試后，筆試成績與面試成績按5：5比例折算為考生綜合成績。實際面試人員數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到60分以上方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

面試考核工作由鳳陽經(jīng)開區(qū)組織部門、綜合辦、社會事務管理局、建設局、行政執(zhí)法中隊負責實施，主要考察應聘者的政治思想、職業(yè)道德、綜合能力等。取最后綜合成績前8名（男）和前2名（女）進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）加分條件

1、退伍軍人（5分）；

2、參加省級以上體育比賽獲獎（4分）；

3、體育類專業(yè)（3分）；

4、機動車駕駛證（2分）。

（五）體檢和考察

體檢與考察由招聘單位組織實施，采取先體檢后考察的順序進行。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢、考察對象缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。

（六）公示和聘用

考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議后簽訂1年期勞動合同(含試用期1個月)。對試用期滿考核或年度考核不合格的，解除聘用。合同期滿結束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

四、聘用待遇

每月基本工資為1800元，績效工資300元。按規(guī)定參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等三項保險，個人繳納部分由個人承擔。

五、其它

1、本公告由安徽鳳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋和組織實施。

2、為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。鳳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

3、本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢聯(lián)系電話：0550-6679310。

監(jiān)督舉報電話：0550-6670001。

特此公告。

 鳳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2018年9月28日