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因工作需要，經研究決定，區(qū)委辦公室等單位面向全區(qū)公開選拔工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下： 

一、選拔單位和人數(shù) 

此次選拔部分區(qū)直單位工作人員5名，其中，區(qū)委辦公室選拔2名、區(qū)政府辦公室選拔1名、區(qū)直工委選拔2名。

選拔采取組織推薦與個人報名相結合方式，統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察。

二、報考范圍和資格條件

（一）報名范圍

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各單位在編在崗的公務員、事業(yè)干部；

2、區(qū)內各中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院不在報考人員范圍。

（二）報名資格條件

1、政治素質良好，品行端正，工作認真，勤奮務實，愛崗敬業(yè)；

2、試用期滿，大學本科以上文化程度（最高學歷），年齡不超過32周歲（1986年1月1日之后出生）；

3、文字功底較好，能熟練操作計算機；

4、身體健康；

5、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

三、選拔程序

（一）報名

凡符合選拔崗位報考條件者，應于2018年1月8日—9日，攜帶《六安市葉集區(qū)部分區(qū)直單位公開選拔工作人員報名表》、本人身份證和學歷證書畢業(yè)證原件及復印件（1份），近期1寸免冠照片3張到區(qū)人力資源和社會保障局（508室）進行現(xiàn)場報名和資格審查。每位報考者只能報考一個職位。

報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選拔資格。

（二）考試

考試由區(qū)公開選拔工作領導組統(tǒng)一組織，考試采取筆試方式進行，主要測查文字寫作能力、計算機操作能力。各選拔單位報名人員數(shù)與選拔名額的比例原則上按3：1開考，按2：1進行考察，按1：1錄用。開考不足3：1的，經研究后可放寬到2：1開考。

通過資格審查的報考者，于1月20日上午8：00之前，到考點辦公室（區(qū)行政中心六樓會議室）處領取準考證，并按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加考試。

考試時間：1月20日上午9：00-11：30。

（三）考察和公示

選拔采取差額考察的辦法。根據(jù)考試成績由高分到低分的順序，原則上按考察人數(shù)與擬選拔人數(shù)2：1的比例確定考察對象名單?？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭、選拔單位參加，共同進行考察，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并查閱干部(人事)檔案核實相關信息?？疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察后，考察組根據(jù)考察情況和選拔職位要求，形成綜合評價報告，按照1:1的比例報區(qū)選拔工作領導組研究決定擬錄用人選，并將擬錄用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

(四)試用和正式調動

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按選拔單位干部管理權限辦理試用手續(xù)。

選拔人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，選拔人員在原單位的一切關系、待遇不變。

試用期滿，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，選拔單位及其主管部門負責考核，考核合格的，按程序辦理調動、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

本次選拔有關事項由六安市葉集區(qū)公開選拔（招聘）工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由六安市葉集區(qū)公開選拔（招聘）工作領導小組決定。

區(qū)選拔工作領導小組辦公室聯(lián)系電話：6488305。

附件： 六安市葉集區(qū)部分區(qū)直單位公開選拔工作人員報名表.doc     

                                                中共六安市葉集區(qū)委組織部

                                                六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局

                                                     2018年1月3日

六安市葉集區(qū)部分區(qū)直單位公開選拔工作人員公告