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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)〈2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)要求，為做好全省地稅系統(tǒng)事業(yè)單位2017年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作，結合實際，制定本實施方案。

一、資格復審

    (一)確定參加資格復審的人員

    根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審(名單附后)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

    (二)資格復審時間和地點

    時間：2017年11月16日—17日，上午8：30-12：00，下午15：00-17：30。逾期視為自動放棄。

    地點：安徽省地方稅務局政治部(合肥市阜南路109號7008室)。

    聯(lián)系電話：0551-65100769、0551-65100712。

    (三)資格復審要求

    1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

    (1)屬全日制2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

    (2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

    (3)屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

    (4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    2.省地稅局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考試座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制合格分數(shù)線之上，下同)。遞補時間截止到11月22日17：30。

    3.對資格復審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試不收取測試費用。

二、專業(yè)測試

    專業(yè)測試采取專業(yè)筆試方式，為百分制，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、管理能力、實際操作技能及潛能等。內(nèi)容為專業(yè)學科，不指定考試教材。專業(yè)筆試成績與應聘人員考試最終成績同時公布。

    專業(yè)筆試時間：2017年11月24日上午8：30—11：00;地點在安徽省地稅局培訓中心四樓九華廳(合肥市廬陽區(qū)阜南路230號)。

    參加專業(yè)測試的人員應于筆試當天上午8：00到指定地點報到，并持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

    如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可以該招聘當日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對專業(yè)測試未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

    應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績4∶6合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績折算成百分制，即統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

    應聘人員專業(yè)測試成績和考試最終成績在安徽省地方稅務局網(wǎng)站和安徽省人社廳網(wǎng)站上公布。

    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入考察、體檢人員(如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)測試客觀題得分高者優(yōu)先)。

(四)考察體檢

    考察和體檢由省地稅局統(tǒng)一組織實施。招聘人員所在市局具體實施。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，醫(yī)院應出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，提供客觀、詳實的組織考察材料。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)進行公示

    體檢、考察結束后，省地稅局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘人員，擬聘用人員名單將在安徽省地方稅務局網(wǎng)站(Http://www.ah-l-tax.gov.cn)進行公示。公示期為7天。公示期間，省地稅局要向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

(六)報批聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省地稅局將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理和企業(yè)工作人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件(報考定向招聘“服務基層項目”崗位的還須提供相關服務證書)報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

三、組織領導與監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，由省地稅局按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。省地稅局紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

    省地稅局咨詢電話： 0551-65100769

                              0551-65100712

    監(jiān)   督   電   話：0551-65100729

附件：

 全省地稅事業(yè)單位2017年公開招聘資格復審人員名單

安徽省地方稅務局

2017年11月8日