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招考信息
2017安徽省胸科醫(yī)院招聘4人公告
發(fā)布時間:2017-10-19 09:29:47    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點擊次數(shù): 2108

安徽省胸科醫(yī)院隸屬于安徽省衛(wèi)生計生委,是我省唯一的集胸部疾病治療、預(yù)防、科研、宣教和教學(xué)于一身的省三級專科醫(yī)院。為了不斷推進跨越式發(fā)展,現(xiàn)將2017年度人才引進及專業(yè)測試有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)民主公正、競爭擇優(yōu)

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)

二、人才引進崗位及條件:

(一)崗位:

崗位名稱 崗位 代碼 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
專 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 年 齡 其  他
專業(yè)技術(shù) 7000117 1 本科:臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)   研究生:眼科學(xué) 本科及以上 55周歲以下 從事眼科工作的副高及以上技術(shù)職稱
專業(yè)技術(shù) 7000118 1 本科:臨床醫(yī)學(xué)  研究生:麻醉學(xué) 本科及以上 50周歲以下 麻醉副高及以上技術(shù)職稱
專業(yè)技術(shù) 7000119 1 本科:臨床醫(yī)學(xué)  研究生:內(nèi)科學(xué) 本科及以上 55周歲以下 心血管內(nèi)科副高及以上技術(shù)職稱
專業(yè)技術(shù) 7000120 1 大專:會計學(xué)、會計、財務(wù)管理   本科:會計學(xué)、財務(wù)管理   碩士:會計學(xué)、會計 大專及以上 45周歲以下 高級會計師職稱

崗位表中的“45周歲以下”為“1971年10月17日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)

(二)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名事項:

(一)報名時間:自公告發(fā)布之日至10月31日(上午8:00--11:30,下午14:30--17:30 ,周六周日正常休息)。

(二)報名地址:安徽省胸科醫(yī)院人事科(安徽省合肥市績溪路397號) 聯(lián)系電話:0551—63615311 聯(lián)系人:張華

(三)應(yīng)聘者報名時填寫《安徽省胸科醫(yī)院人才招聘報名表》,并提供以下應(yīng)聘材料:

身份證原件;學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件;高級專業(yè)資格證書原件等相關(guān)材料。

四、專業(yè)測試:

專業(yè)測試采取面試的方式。面試設(shè)立考官組,考官組不少于7人。

面試主要考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿Γ男袓徫宦氊?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表等。面試滿分100分,面試成績當(dāng)場評定并公布。

專業(yè)測試時間另行通知。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線,專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員,方可進入體檢、考察程序。

五、體檢與考察:

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績相同,依次面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

六、公示與聘用:

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

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