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為進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加快我院發(fā)展步伐，早日建成地方技能型高水平大學(xué)，學(xué)院研究決定，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘高層次人才專業(yè)名稱及類型

三、高層次人才的基本條件和科研成果要求

引進(jìn)高層次人才，必須圍繞學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，既要考察其業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，又要考察其政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德狀況。

（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新。

（二）身心健康，符合崗位要求。

（三）具有較高的學(xué)術(shù)水平。近5年內(nèi)，所引進(jìn)的兩個崗位人才需取得以下業(yè)績成果：

1、7000048崗位：主持三類以上科研課題1項，或獲二類以上科研獎勵；指導(dǎo)學(xué)生在國家級專業(yè)（專項）比賽中獲前3名或二等獎以上獎勵。

2、7000049崗位：主持四類以上科研課題1項，或獲三類以上科研獎勵（前5名）；指導(dǎo)學(xué)生在國家級專業(yè)（專項）比賽中獲前8名或三等以上獎勵，或在省部級專業(yè)（專項）比賽中獲前3名或一等獎以上獎勵。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1971年9月28日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘方案報安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局和安徽省人力資源和社會保障廳審批后，面向社會公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間

報名時間為2017年9月28日至2017年11月10日，逾期不再補(bǔ)報（寄送材料以寄送日期為準(zhǔn)）。

2、報名辦法

符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘人才報名表》（見附件），連同個人居民身份證復(fù)印件、應(yīng)聘崗位需要的材料復(fù)印件（各一份），交（遞）學(xué)院人事處。

應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、錄聘。

（三）資格審查

學(xué)院人事處收到應(yīng)聘人員的材料后，組織有關(guān)部門人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（四）面試

面試設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

面試以應(yīng)聘人員試講的方式進(jìn)行。試講采取說課的形式，針對試講情況進(jìn)行評議、評分，從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

（五）體檢、考察

按照崗位招聘計劃數(shù)和考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象；如面試成績相同，依次面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先招聘。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

五、確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

六、公示、報批

（一）公示

擬聘人員在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局和安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間及期滿后，擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（二）報批

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，由安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將有關(guān)報批材料報上級主管部門審核，審核通過后報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

七、聘用手續(xù)、待遇

（一）聘用手續(xù)

根據(jù)省人社廳的批復(fù)，安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同，實行編制內(nèi)聘用。

（二）待遇

在學(xué)院工作期間，除享有院內(nèi)職工工資福利待遇外，學(xué)院設(shè)立人才引進(jìn)專項基金，主要用于引進(jìn)高層次人才科研啟動經(jīng)費。

1、7000048崗位待遇：

（1）提供周轉(zhuǎn)房一套，五年內(nèi)免租金。

（2）科研啟動費：自然科學(xué)類，立項資助科研啟動經(jīng)費30萬元；人文社科類，立項資助科研啟動經(jīng)費15萬元。

2、7000049崗位待遇：

（1）提供周轉(zhuǎn)房一套，五年內(nèi)免租金。

（2）科研啟動費：自然科學(xué)類，立項資助科研啟動經(jīng)費20萬元；人文社科類，立項資助科研啟動經(jīng)費10萬元。

聯(lián)系地址：安徽省合肥市梁園路1號  郵編：230051

聯(lián)系電話：0551-63645187  學(xué)院人事處  王雯

監(jiān)督電話：0551—64660218、64669024（省地礦局人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件： 安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才報名資格審查表.doc

安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局

2017年9月26日