第一:第一印象
面試面試,首先是面試,其次才是面試,那么面試說的是什么呢?是第一觀感。
要知道,沒有人想要通過你糟糕的第一印象去了解你有趣的靈魂的。
1、著裝要素
一定要面容干凈,衣著整潔。男生不要胡子拉碴,頭發(fā)凌亂,女生可以適當(dāng)化點(diǎn)淡妝;衣著方面,男生夏天一般是短袖襯衣加西褲;女生夏天短袖襯衣加裙裝或者短袖襯衣加褲子(略胖型),身材好的好看連衣裙也可以的,顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色,可用小型胸針點(diǎn)綴提升氣質(zhì)反正要讓自己看起來清爽,干凈,整潔。在這一塊,我們會(huì)安排形象設(shè)計(jì)老師,根據(jù)大家的不同情況,給予不同建議。
2、開啟命運(yùn)大門——微笑進(jìn)場(chǎng)
先輕開門留縫再敲門兩下,聽到“請(qǐng)進(jìn)”再推門進(jìn)入,(注意:很多地方考場(chǎng)門不關(guān),由引導(dǎo)員開門帶入,由引導(dǎo)員關(guān)門,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況靈活應(yīng)對(duì))進(jìn)入考場(chǎng)以后,先向考官席示意,向考生席走去,動(dòng)作要連貫自然,走路挺胸抬頭,目視前方,適當(dāng)看考官,余光注意座位,走到座位旁邊站穩(wěn),鞠躬問好。
當(dāng)主考官示意“請(qǐng)座”后, 考生應(yīng)致謝后再座,移動(dòng)座位時(shí)要避免椅子和地面摩擦出聲。入座后適當(dāng)調(diào)整坐姿,抬頭挺胸,男性雙腳與肩同寬,腳掌平行向前,上身略微前傾;女性腳和膝關(guān)節(jié)略內(nèi)收。手臂自然接觸桌面,肘關(guān)節(jié)靠桌邊沿,手臂不支撐上身重量,手掌外邊觸碰桌面,雙手自然向桌面。頭正肩平,面帶微笑的看著考官。
在小組訓(xùn)練課堂中,老師會(huì)一對(duì)一地進(jìn)行指點(diǎn)。
第二:整體印象
什么是面試最重要的東西?答案:整體印象。
當(dāng)你去認(rèn)真琢磨某種題型應(yīng)該是什么思路時(shí)、痛苦地背著面試培訓(xùn)班給你印的大段資料時(shí),有沒有考慮過面試官的感受?面試官在面試那天早上需要起得很早,7點(diǎn)之前必須到考點(diǎn),還要集中碰頭、現(xiàn)場(chǎng)抽簽、熟悉考務(wù)知識(shí),從早上8點(diǎn)開始第一個(gè)考生進(jìn)場(chǎng),一直到下午5、6點(diǎn)最后一個(gè)考生出場(chǎng),中途除了午飯半小時(shí),沒有1分鐘休息。
根據(jù)規(guī)定,能當(dāng)考官的都必須是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),最年輕也有30好幾了,大部分在四五十甚至接近退休年齡。而且面試一般在夏秋天,天氣炎熱,中午不睡下午崩潰,早上還行,到了下午三四點(diǎn),那銷魂的困意……就算你用意志苦苦支撐,也很難認(rèn)真去領(lǐng)悟每一位考生說的每一句話,仔細(xì)推敲他(她)的語言邏輯性。更何況,咱們悄悄說一句,很多考官資歷老了,在體制內(nèi)時(shí)間也長(zhǎng)了,水平未必有你高,無非只是外行看門道,憑印象打分而已。他一天少則面試十幾人,多則二十多人,你讓他如何一眼判定你就是人群中的佼佼者,將高分大筆一揮送給你?
所以請(qǐng)你記住,考官不是神,他們既有第一印象,也有整體印象,而這些,并不是某一道題、某一個(gè)名言警句就能讓你提升的!從現(xiàn)在開始,不管你如何突擊面試,請(qǐng)永遠(yuǎn)牢記,整體印象是最重要的!這意味著,你不卑不亢的態(tài)度、行云流水的語言、正確成熟的三觀、落落大方的神態(tài)交流(此處劃重點(diǎn)?。∏∈菦Q定你分?jǐn)?shù)的根本!
第三:整體流暢度與條理性
流暢度不僅可以很好地展現(xiàn)考生的氣質(zhì),關(guān)鍵是在于提升了在考官心中的分量。其次,在流暢度的基礎(chǔ)之上,多使用一些序數(shù)詞,增加自己的條理性,特別是組織計(jì)劃類的題型,千萬不要讓考官去分析你的答題內(nèi)容,而是將你的內(nèi)容很好的輸送給考官。
雖說面試的時(shí)候很少有人能夠一氣呵成,從頭到尾沒有一丁點(diǎn)的停頓,但是換位思考一下,如果自己是考官,考生磕磕絆絆說了半天,一句完整的話都說不出,根本不明白想表達(dá)的意思,這種考生是肯定不會(huì)要的。
所以平時(shí)一定要鍛煉自己語言的流暢和規(guī)范性。在博學(xué)的訓(xùn)練中,老師會(huì)結(jié)合每個(gè)人的情況,做出針對(duì)性指點(diǎn),同時(shí)在和其他同學(xué)進(jìn)行對(duì)練,練習(xí)中可以發(fā)現(xiàn)自己很多錯(cuò)誤,同學(xué)們也會(huì)互相指出對(duì)方的不足之處,這樣下次就可以改進(jìn)。
第四:內(nèi)容的針對(duì)性
審清題目,要看明初題目問的重點(diǎn)是什么,要按著提問作答,絕對(duì)不能答非所問,不然說的內(nèi)容再多再流暢,都是偏題。分析問題要做到有理有據(jù),解決問題要有針對(duì)性,可行性。
第五:時(shí)間把握
時(shí)間上,一般每題思考40-60秒,答題120-180秒。3道題目11分鐘前后,4道題目15分鐘前后。同時(shí),還需要根據(jù)你的抽簽先后,有策略的答題,抽簽考前,可以詳細(xì)一點(diǎn),抽簽靠后,時(shí)間上一定要短一點(diǎn),語言上言簡(jiǎn)意賅。
第六: 從容面對(duì)面——互動(dòng)交流
要明白,我們的面試是一個(gè)交流過程,不是你個(gè)人的背書。一定要做到與考官的交流,主要體現(xiàn)在眼神交流、肢體交流、聲音的語言交流。眼神上,目光穩(wěn)定,肢體上點(diǎn)頭微笑,附帶一些手勢(shì),聲音上陰陽頓挫,鏗鏘有力。
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