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招考信息
2016江蘇無(wú)錫市江陰市事業(yè)單位招考公告(84人)
發(fā)布時(shí)間:2016-08-18 02:05:02    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 1862

為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號(hào))文件精神,報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),江陰市現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員84名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2016年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件一)。

  二、報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

  2、遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公。

  3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

  4、滿(mǎn)足以下條件之一人員不受生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生)或戶(hù)籍(指社會(huì)人員)限制:(1)具有全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位,(2)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),(3)全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生,(4)符合有關(guān)政策性安置條件(夫妻分居兩地且配偶戶(hù)籍在江陰、在江陰父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶)的人員。

  其他人員均須為無(wú)錫市生源(指應(yīng)屆畢業(yè)生)或戶(hù)籍(指社會(huì)人員)。

  5、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  6、年齡在18周歲及以上(1998年8月26日前出生),35周歲及以下(1980年8月21日后出生)。應(yīng)聘要求副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,年齡放寬至45周歲及以下(1970年8月21日后出生)。

  7、國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的,符合全國(guó)醫(yī)師資格考試或全國(guó)初、中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。

  8、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件一,附件中有其他條件的,以附件條件為準(zhǔn))。

  專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《2016年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件二)。招聘有關(guān)條件說(shuō)明見(jiàn)報(bào)考指南(附件三)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式

  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

  2016年8月21日9:00—8月26日16:00

  2、報(bào)名網(wǎng)址:江蘇網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) http://gwybm.wxrsks.gov.cn/

  3、資格審查時(shí)間:

  2016年8月21日9:00—8月26日17:30

  4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

  2016年8月21日9:00—8月27日17:00

  (二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位資格初審。

  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名費(fèi)100元/人,面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具證明材料)的報(bào)考人員,可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件于筆試后退回)。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng):

  1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米),jpg格式,大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

  2、考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。

  3、開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)主管部門(mén)同意,報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,將核減或取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生,可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)時(shí)間:2016年8月31日14:00—17:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

  對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生,視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。

  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

  打印時(shí)間:2016年9月8日9:00—9月9日16:00。、

  四、考試

  A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。D類(lèi)崗位考試為面試一個(gè)環(huán)節(jié)。

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):

  筆試時(shí)間:2016年9月10日。

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的筆試準(zhǔn)考證。

  2、筆試內(nèi)容:

  A類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《綜合能力素質(zhì)》?!毒C合能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和材料作文。

  B類(lèi)、C類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》?!毒C合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加筆試。

  3、成績(jī)計(jì)算:

  筆試成績(jī)采用百分制,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分,筆試不合格者直接淘汰。

  (二)資格復(fù)審

  面試之前對(duì)擬面試人員資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。各類(lèi)崗位考生須提供材料要求見(jiàn)附件四。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員,在筆試成績(jī)公布后15個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)。逾期未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

  (三)面試

  A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員,進(jìn)入面試比例為1:3。其中江陰市文化館崗位(崗位代碼27)進(jìn)入面試比例為1:5。

  A類(lèi)、B類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,C類(lèi)、D類(lèi)崗位面試采取專(zhuān)業(yè)面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿(mǎn)分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)采用百分制,由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

  A類(lèi)崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  B類(lèi)崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  C類(lèi)崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  D類(lèi)崗位:總成績(jī)=面試成績(jī)。

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的為先。

  五、體檢和考察

  1、體檢

  江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  2、考察

  對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

六、公示及聘用

  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的,不再遞補(bǔ)。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

  七、咨詢(xún)電話(huà)及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

  本公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà): 0510-86860423。

  招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):

  江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.jyshrss.gov.cn

  考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,不再另行通知。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

  江陰市紀(jì)委:0510-86860220

  江陰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室: 0510-86822851

  江陰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0510-86860423

  江陰市人力資源和社會(huì)保障局

                           二〇一六年八月十六日

   附件:

  附件一2016年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

  附件二2016年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

  附件三報(bào)考指南.doc

  附件四崗位資格復(fù)審須提供材料目錄.doc

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

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