2020年石臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘實(shí)施方案
2020年石臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位使用事業(yè)編制赴高等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人才13名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定，制定如下實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象和計(jì)劃
本次招聘對(duì)象為普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘人數(shù)13人，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘單位、人數(shù)、崗位、資格條件等見下表。
| 招聘單位 | 招聘 | 招聘崗位 | 招聘條件 | ||
| 計(jì)劃數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | ||
| 石臺(tái)縣 醫(yī)院 |
6 | 專業(yè)技術(shù) | 本科（學(xué)士）及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué) | 30周歲以下。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書放寬至35周歲以下 |
| 石臺(tái)縣 中醫(yī)院 |
4 | 專業(yè)技術(shù) | 本科（學(xué)士）及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)骨傷、針灸推拿、中藥學(xué) | 30周歲以下。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書放寬至35周歲以下 |
| 石臺(tái)縣 疾控中心 |
2 | 專業(yè)技術(shù) | 本科（學(xué)士）及以上 | 預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 30周歲以下 |
| 石臺(tái)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 | 1 | 專業(yè)技術(shù) | 本科（學(xué)士）及以上 | 婦幼保健醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 30周歲以下 |
二、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘
(二)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
(三)規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;
(五) 報(bào)考崗位所需的其他條件：
1、年齡條件中“30周歲以下”為1989年4月15日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
2、應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致。
3、定向生、委培生報(bào)名的，須征得委培、定向單位、所在院校同意(須提供加蓋單位公章的書面同意材料)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)面試考核的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)面試考核由石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施?，F(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)委由專家學(xué)者組成?？己顺煽?jī)滿分為100分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
五、招聘程序
招聘公告自2020年4月20日起在石臺(tái)縣政府網(wǎng)(http://www.ahshitai.gov.cn)、皖南醫(yī)學(xué)院(http://www.wnmc.edu.cn/)、蚌埠醫(yī)學(xué)院(http://www.bbmc.edu.cn/)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)(http://www.ahtcm.edu.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名分二個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，第二階段為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，填寫《石臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。將上述材料電子檔發(fā)至郵箱 chenjin354@126.com。報(bào)名時(shí)間為2020年4月20日08:00至4月30日18:00，逾期不再受理。
考生提交報(bào)名信息后，5月8日前公布資格審查結(jié)果。
聯(lián)系電話：18956624039 聯(lián)系人：程錦
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2020年 5月13日09：00至5月13日16：00，資格復(fù)審地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院;
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上自行打印的《報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格人員方可參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
皖南醫(yī)學(xué)院 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日08：00至5月13日16：00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫《石臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘報(bào)名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間與地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間：2020年5月14日，地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院。具體時(shí)間地點(diǎn)見考核通知書。
(三)現(xiàn)場(chǎng)考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。
(四)確定就業(yè)意向
用人單位根據(jù)同一崗位考核成績(jī)從高分到低分等額確定聘用對(duì)象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，按1:1的比例現(xiàn)場(chǎng)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間：2020年5月14日，簽訂就業(yè)協(xié)議地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)，最后一名若出現(xiàn)考核成績(jī)相同的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。遞補(bǔ)環(huán)節(jié)若出現(xiàn)此類情形，按此辦法處理。
簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如聘用對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢考察
體檢工作由石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況。
考察具體時(shí)間另行通知。
(六)公示、聘用
考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，經(jīng)石臺(tái)縣人力資源社會(huì)保障局審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘工作人員,是深化事業(yè)單位人事制度改革的重要措施，有利于實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，有利于提高人員綜合素質(zhì)能力，改善人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門和招聘單位要深刻認(rèn)識(shí)事業(yè)單位公開招聘工作的重要意義，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)分工，明確責(zé)任，周密安排，穩(wěn)慎實(shí)施，確保公開招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。招聘單位及其主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
七、其他事宜
(一)考務(wù)安排、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在石臺(tái)縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次現(xiàn)場(chǎng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本方案由石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同石臺(tái)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
附件：
2020年石臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘實(shí)施方案.docx
石臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名資格審查表.doc
來源：http://jiuye.wnmc.edu.cn/94/92/c2261a103570/page.htm
