滁州市人力資源和社會保障信息中心公開招聘編外聘用人員公告
根據(jù)工作需要，我中心面向社會公開招聘2名12333電話咨詢員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.普通話標準，能夠熟練使用辦公軟件;
5.大學?？萍耙陨蠈W歷;
6.專業(yè)要求：文秘類、法律實務類、廣播影視類、新聞出版類、漢語、人力資源管理、勞動與社會保障;
7.年齡：40周歲及以下(1979年3月30日以后出生);
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高校學生;
3.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、報名及資格審查
1.報名時間
2020年3月30日 8:00至31日17:30，逾期不再補報。
2.報名方式
采取網(wǎng)絡報名方式，符合報考條件人員下載《滁州市人力資源和社會保障信息中心公開招聘編外聘用人員報名表》(見附件)填報，并將本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件掃描發(fā)送至郵箱3305212711@qq.com，報名咨詢電話：0550-2179212。
3.資格審查
報名人員提交的個人報名信息和相關資料應當真實、準確、有效，符合本人實際情況。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假者，一經查實，給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
四、面試
采取結構化面試形式，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
面試時間、地點另行通知。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
體檢、考察人選根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定，對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
考察主要復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
考察合格的人員列為擬聘用人員，在網(wǎng)站公示 3天。
六、聘用及待遇
對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按勞動合同法，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員的工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，崗位年薪一般不低于3.8萬元(含五險一金)。
若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績進行遞補。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3027850。
本公告由滁州市人力資源和社會保障信息中心負責解釋。
滁州市人力資源和社會保障信息中心
2020年3月27日
來源：http://chuzhoujy.cn/cms/web/09nje5gp/ff808081710c177b01711a0bf9970280.html
